2022年上半年（四川遂寧）人力資源管理師招生簡(jiǎn)章

2022年（四川遂寧）上半年國(guó)家人力資源管理師

認(rèn)證培訓(xùn)招生簡(jiǎn)章

主管部門統(tǒng)一培訓(xùn)   資深專家授課   價(jià)格最實(shí)惠   最高通過(guò)率

機(jī)會(huì)不容錯(cuò)過(guò)，最后一次老教材、老題型考試，搭上考試通過(guò)末班車，報(bào)名送實(shí)操培訓(xùn)，出題專家組絕密資源，高通過(guò)率。如未通過(guò)，可免費(fèi)參加下次培訓(xùn)，按老教材、老題型補(bǔ)考。

為幫助眾多人力資源從業(yè)人員系統(tǒng)學(xué)習(xí)相關(guān)管理知識(shí)，順利通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一鑒定的人力資源管理考試，特舉辦本次人力資源管理師考試培訓(xùn)班，本地或周邊學(xué)員參加周末班強(qiáng)化學(xué)習(xí)，外地學(xué)員參加函授班及考前串講班學(xué)習(xí)。

火熱報(bào)名中。。。。

報(bào)名享受三重驚喜：價(jià)格優(yōu)惠+送實(shí)操課程+就業(yè)推薦

前30名報(bào)名者或團(tuán)購(gòu)將享受更多價(jià)格優(yōu)惠

大三大四在校學(xué)生報(bào)考直接享受更多價(jià)格優(yōu)惠，不限名額

一、             報(bào)名條件與報(bào)名費(fèi)用

二、             報(bào)名費(fèi)用

三、             報(bào)名所需資料（報(bào)名時(shí)，老師會(huì)給您相應(yīng)模板）

1、   身份證復(fù)印件；學(xué)歷證復(fù)印件（在校學(xué)生提供學(xué)生證）；三級(jí)、二級(jí)人力資源管理師證書復(fù)印件（提供資級(jí)報(bào)考學(xué)員提供）；2寸彩照（不限底色）4張；工作證明需蓋鮮章（在校學(xué)生不提供）。

2、   報(bào)考一級(jí)的學(xué)員還需填寫，《高級(jí)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定申請(qǐng)表及閱歷核查表》蓋鮮章；《人力資源管理專業(yè)能力自述》（可打印也可手寫，用文件袋裝好）。

3、   報(bào)考二級(jí)或三級(jí)的學(xué)員需填寫，《國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定申報(bào)表》（蓋鮮章）。

4、   報(bào)考二級(jí)的學(xué)員還需撰寫《人力資源專業(yè)論文》不低于3000字，打印三份，裝一個(gè)文件袋，論文封面貼文件袋上。

四、             考試內(nèi)容

1、（一級(jí)）人力資源師考試內(nèi)容：理論+綜合評(píng)審+文件筐（三門）；

2、（二級(jí)）人力資源師考試內(nèi)容：理論+實(shí)操+論文評(píng)審（三門）；

3、（三級(jí)）人力資源師考試內(nèi)容：理論+實(shí)操（二門）；

如有不合格科，一年內(nèi)只需補(bǔ)考該科。以后可免培訓(xùn)費(fèi)再培訓(xùn)，直到考試通過(guò)為止。

五、             報(bào)名時(shí)間與聯(lián)系方式

報(bào)名時(shí)間：9:00—18:00（節(jié)假日期間均可接受報(bào)名，報(bào)名即可領(lǐng)取課本、音頻和電子資料）

夏老師：13551768397/13550771527     QQ：22465033

公司網(wǎng)址：www.972994.com

六、             上課地點(diǎn)（上課時(shí)間和地點(diǎn)以課表為準(zhǔn)）

七、             師資陣容：（國(guó)內(nèi)最專業(yè)的師資陣容）

1、    我們將國(guó)內(nèi)頂尖專家、教授及實(shí)戰(zhàn)派咨詢老師組合起來(lái)。主要來(lái)源：參與教材編寫者和出題方的老師授課，國(guó)內(nèi)專業(yè)咨詢公司的咨詢師從事HR工作很多年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，而且參加完高級(jí)人力資源考試通過(guò)的實(shí)戰(zhàn)老師，高校人力資源專業(yè)、工商管理專業(yè)教授。

2、    鄭老師：中國(guó)人民大學(xué)博士，國(guó)家職業(yè)資格鑒定職業(yè)道德專家委員會(huì)委員；

3、    吳老師：經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士，在讀人力資源博士，高級(jí)人力資源管理師，具有豐富的理論和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，授課淺顯易懂，深受學(xué)員好評(píng)；

4、    周老師：某省人力資源和社會(huì)保障廳勞動(dòng)監(jiān)察處；具有相當(dāng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；

5、    劉老師：教授，博士，人力資源和社會(huì)保障部特聘講師，多次參與企業(yè)人力模塊咨詢項(xiàng)目；

6、    張老師：教授，管理心理研究博士，人力資源和社會(huì)保障部特聘講師，具有豐富的實(shí)戰(zhàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；

7、    代老師：中國(guó)人大碩士，博士在讀，高級(jí)人力資源管理師。某企業(yè)高管，能夠熟練運(yùn)用人力資源各類工具；

8、    唐老師：某大型國(guó)有集團(tuán)總經(jīng)理助理兼行政人事總監(jiān)，曾在沿海上市機(jī)構(gòu)工作,屬具備理論和實(shí)操的業(yè)內(nèi)講師；

9、    胡老師：博士、副教授，長(zhǎng)期從事企業(yè)戰(zhàn)略績(jī)效研究工作，先后為省內(nèi)數(shù)十家大企業(yè)進(jìn)行入駐式管理咨詢。

10、李老師：教授，省人社廳特聘老師，多年人力資源管理師培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。

11、王老師：某律師事務(wù)所主任，畢業(yè)于西南政法大學(xué)，EMBA，中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)會(huì)員，成都市律師協(xié)會(huì)會(huì)員，《成都電視臺(tái)》特邀律師，多次接受《中央電視臺(tái)》道德觀察欄目，相關(guān)案 例被《中國(guó)法律圖書館》、《北大法意》、《匯法網(wǎng)》收集。